老铁们,大家好,相信还有很多朋友对于房基金比例和房屋基金比例的相关问题不太懂,没关系,今天就由我来为大家分享分享房基金比例以及房屋基金比例的问题,文章篇幅可能偏长,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!
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公积金是的缴纳比例是多少
养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。
医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
公积金最高档次
公积金缴纳不是按照档次划分的。
而是有缴存基数和缴费比例的区别。国家规定公积金的缴存比例为5%-12%,公积金的最高档次为:职工和原单位的缴存比例最高不得超过12%,合计最高缴存比例为24%。单位可以在这个范围之内自主确定自己的缴存比例。主要是公司自己决定选择哪一种缴存比例,当然,在不同的城市地区,按地区平均工资也会设定一个缴存基数上限,但是大多数企业,公积金的缴存比例并不会很高。
公积金报销比例
五险一金是养老保险、生育保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金的简称。五险一金报销比例没有统一标准,其中和大家生活关系最密切的医疗保险是按照医疗费用的80%作用报销的,并且要减去自费项目。具体规定大家可以咨询当地社保局和住房公积金中心。
住房公积金提取比例是多少
住房公积金提取比例是50%,不同情况的提取比例也是不一样的,具体如下:
一、租房提取:
支付本市范围内住房租金的,职工本人及其家庭成员应当在本市范围内无具有所有权的住房,每月可提取额不超过申请当月应缴存额的50%,每年度可以提取不超过12个月的月可提取额,每年度可以申请提取两次;当年度未提取的剩余额度,可以在以后年度累计提取。
二、购房提取:
购买具有所有权的住房的,职工本人及其家庭成员合计仅有一套住房时,可提取额不超过申请时账户内的存储余额,且不超过购房总价款;
职工本人及其家庭成员合计有两套及以上住房的,可提取额不超过申请时账户内存储余额的60%,且不超过购房总价款;2010年9月30日起,职工本人及其家庭成员购买第三套及以上住房的(包括异地),第三套及以上住房不予提取。
关于本次房基金比例和房屋基金比例的问题分享到这里就结束了,如果解决了您的问题,我们非常高兴。