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1、湖北荆州丨原来是“程先生”救了“陈先生”2、荆州“一条龙”服务吸引务工人员在家门口就业创业3、荆州“金名片”，锃亮
湖北荆州丨原来是“程先生”救了“陈先生”
8月3日下午5点左右，在豉湖路与复兴大道交会处附近，一辆皮卡车车厢起火，危急之时，两位路过的市民伸出援手灭火，做完好事后，他们没有留下姓名就默默离去。皮卡车车主陈先生在微信朋友圈发图求助，希望能找到这两位好人，当面感谢他们。
虎座鸟小编在朋友圈中看到了这条信息，为了找到救火的市民，我们将信息反馈给了交管部门，民警调取事发路口的监控，还原了事发过程。
荆州市公安局交管局三大队民警 李辉：可以看到这个时候皮卡车已经着火了，黑色轿车发现起火后就追了上去，然后在前方把皮卡车拦下来了。
通过车辆登记信息，民警联系上了黑色轿车车主程先生，了解到照片中灭火的那个人就是他。小编将这个消息反馈给了陈先生。
↑ 程先生（左） 陈先生（右）
陈先生回忆，当时他正开车经过豉湖路与复兴大道交汇处，完全不知道车厢里的纸箱着火了。而程先生的车，正跟在陈先生的皮卡车后面，看见火势越来越大，程先生赶紧按喇叭，超车开到陈先生旁边，喊他靠边停车。
随后，程先生还从自己车里拿来灭火器，帮忙灭火。期间，程先生车上的一位女同事，也赶来帮忙。
大约10分钟后，火被扑灭。陈先生的手臂在搬烧着的纸箱时，被轻微灼伤，所幸没有造成更大的损失。
救火的程先生全名程畅，今年45岁，荆州本地人，在荆州经开区从事铝合金门窗生意。他说当时并没有想危不危险，只是想着一定要伸出援手，不能让事态扩大。
程畅：当时只有一个想法就是把损失降到最低，把火救下来。我也知道肯定有危险，不知道车上装的是不是易燃易爆的物品。但是碰到这种情况，失火的司机肯定也需要帮助，我有灭火器，我肯定是冲上去，义无反顾地去帮忙。
为见义勇为的程先生点赞！
同时，也提醒各位司机朋友，高温天气一定要注意车上堆放的物品，避免暴晒，引发事故。
荆州广播电视台融媒体新闻中心记者：彭军
编辑：谢纯 / 责编：唐杰 谢纯 / 编审：邱智军 唐万全
出品：荆州广播电视台融媒体新闻中心
荆州“一条龙”服务吸引务工人员在家门口就业创业
“就在家门口上班，再也不用赶春运了。”2月6日，位于监利的湖北南桂铝业集团有限公司喷砂车间，第一天上班的穆保兰开心地说。
在隔壁包装车间，穆保兰的丈夫徐源杰已经上班一周。在此之前，夫妻俩在天津从事铝合金门窗加工行业。
近几年受大环境影响，收入不如以前，家中老人年纪越大越需要照顾。去年，这对年届五旬的夫妻开始谋划回家乡监利就业。
今年1月以来，荆州市劳动就业服务中心以全省“春风行动暨就业援助月”为契机，掀起“暖心送岗 返乡就业”活动的热潮。春节前后，抢抓人员大批返乡的有利时机，对全域劳动力资源实名制信息摸排调查，为用工企业和求职者搭建更加通畅高效的双选桥梁。
“就业何必去远方，家乡就是好地方。”在此期间，监利市人社局发布《致外出务工返乡人员的一封信》，邀请外出务工返乡人员留在家乡就业。
监利市公共就业和人才服务中心主任阳书成介绍，该市通过“线上发布+进村入户”模式广泛发布了招聘信息。湖北南桂铝业集团的招聘信息，就这样被推送到穆保兰夫妇的手机。
该集团人事部经理吴文龙告诉湖北日报全媒记者，今年“春风行动”中，该公司已招聘30多名返乡人员。这批员工转正后，月薪可达6000元。
和穆保兰夫妇一样，湖北南桂铝业集团也有浓厚的“返乡”标签。
监利是全国闻名的玻铝之乡，有10多万人在外从事玻铝行业。在当地“回归工程”的感召下，2017年，广西南桂铝业董事长彭小龙回到家乡荆州投资，成立湖北南桂铝业集团。这也是湖北省返乡创业示范项目。
荆州市劳动就业服务中心负责人关正世介绍，春风行动以来，该市已累计举办各类招聘会276场，累计进场企业达到1470家，提供岗位6万余个。
近年来，该市深入实施“才聚荆楚·凤鸣荆州”工程和“我兴楚乡·能人返乡”工程，对符合条件的给予生活租房补贴、一次性就业补贴、创业补贴、创业担保贷款贴息、社保补贴、示范项目奖补等多项奖补政策。
2022年，荆州市发放一次性创业补贴147.7万元；新增发放创业担保贷款5569笔，放贷金额超29亿元；发放一次性吸纳就业补贴51.8万元；为680家企业发放一次性扩岗补助336.9万元；为6672家企业发放稳岗返还资金6538.28万元。
此外，该市还搭建创业孵化基地、返乡创业园等平台，为创业者提供创业培训、创业指导、融资贷款等“一条龙”创业服务，助力返乡创业。（记者 袁超一 通讯员 童余敏 崔贝）
荆州“金名片”，锃亮
长江滔滔奔流不息，荆江两岸生机盎然。
今年4月，“石首月嫂”家政劳务品牌成功入选“全国家政劳务品牌典型案例”，湖北省仅4例，这一喜讯进一步激励荆州市劳务品牌向好、向上、向新持续发展。
如今，“石首月嫂”走出国门、“沙市岑河婴童服装师”圈粉无数、“监利面点师”享誉全国、“石首防水工”有口皆碑、“公安锅盔师”广受欢迎……
树一个品牌，带一片就业，富一方百姓，兴一地新城。
近年来，荆州市以打造“江汉平原回归创业就业置业首选地”为目标，以劳务品牌、特色产业为代表，大力推动“政府搭台、企业唱戏、品牌比武、社会参与”，一个个“巧手艺”打造出“大产业”，一片片区域集群发展助力城市新质生产力更新，一批批优质劳务品牌成为荆州就业“金名片”，深度推动产、城、人融合发展，不断吸引劳务群体、人才汇聚，促进创新、创业、创意持续向荆州回归。
目前，荆州市33个劳务品牌共带动就业人员超130万人，直接或间接关联产值2490亿元。从战略的考量到各项政策的实施，“有形之手”的每一次推动，都伴随着民生为本的春风，激发出荆州就业创业的无限活力。
树一个品牌
助力产业发展“一链成势”
在我国，每生产8件婴童装，就有1件是“岑河造”。
这句话的背后，是荆州市人社部门大力挖崛劳务品牌建设在产业发展中的独特价值。
上世纪70年代，一批敢想敢干的岑河人开始从事针织服装生意，创办了多家内衣厂、针织厂，以此为基础，大量的“沙市岑河婴童服装师”成长起来。
婴童企业把握商机开展季节订货会
如今，“沙市岑河婴童服装师”从业人员超2万人，人均年收入8万元，带动岑河镇针织产业逐渐发展成从棉花加工、纺纱、织布、印染、成衣、包装到销售的完整产业链，年产值60亿元。
2023年5月，湖北省全面启动“双集中”工作，即以城镇和产业“双集中”发展为切入点推动新型城镇化，突出以城留人、以产聚人，不断增强县城的吸引力和集聚力。
2023年11月9日至10日，市人社局回应企业期盼，抢抓机遇、率团参加湖北省返乡创业广东推介活动，走访在粤服装企业及荆州企业家，慰问荆州籍务工人员，引导广大楚商走进荆州，把更多更好的项目投在荆州，将更多更优秀的服装人才回流到荆州。
在政策的牵引下，一大批离荆人员顺利回流，书写出一个个就业创业的奋进故事。
“我们公司现在有来自石首、松滋、公安、江陵的裁缝师，实现了劳务品牌的强强联合。”作为“沙市岑河婴童服装师”劳务品牌形象代言人、荆州市红丽杰针织服饰有限公司创始人张莉说。
过去，县市的“裁缝师”，较多前往广州等沿海城市打工。随着荆州纺织服装产业快速发展，对大量成熟“裁缝师”“设计师”“打版师”等人才的需求越来越迫切。荆州人社部门推出一系列揽才返乡政策，吸引了荆州籍“裁缝师”逐年回归。
服装从业者的大量回归，让曾经“小而散”的产业，逐渐连成片、聚成群、串成链。
兴一座城市
推动以城聚人“借势腾飞”
时代在变，发展的理念也在变。
随着人民对美好生活的追求越来越高，以人为要，以城聚人、以人聚产、以产兴城的新逻辑得以确立。在城产融合的这一新背景下，建设劳务品牌，实现高质量充分就业显得尤为重要。
“在外不管多好，始终都是异乡人，闯荡10多年，真没想到我还会回家乡创业，当上老板!”位于监利市城区的华中玻铝产业园内，荆州新杉铝业有限公司董事长、80后吴海波说，公司于2018年在监利成立，历经6年发展，公司年产值已突破1亿元，员工从30人发展到120人，80%都是本地员工。
几十年前，一个又一个来自监利市网市镇、龚厂镇等地的手艺人，为了谋生走出乡村，走遍全国各地。他们从最初的上门安装门窗，到开店办厂，“监利玻铝商”的名头越来越响，成为响当当的特色劳务品牌，在全国造成了一支数十万的“监利玻铝大军”，产品远销东南亚、非洲等地。
监利玻铝产业园铝型材生产车间现场
在监利，规模庞大的华中生态铝示范产业园方兴未艾，正不断吸引在外的“监利玻铝商”回乡创业。如今，华中生态铝示范产业园吸引入园企业98家，吸纳就业3500多人，其中90%以上的员工是回乡的监利人。今年上半年，5家玻铝企业在园区投产，拉动新增就业近千人。
近年来，荆州市大力实施劳务品牌战略，多方挖掘、培育壮大“监利玻铝商”“监利面点师”“石首建筑防水工”等特色劳务品牌，通过完善政策体系、加大资金支持和产业扶持力度、搭建信息共享平台、广泛宣传推介等措施，持续推动劳务品牌发展，扩大就业容量，并结合“能人返乡”工程，促进劳务品牌返乡创业园区建设，让走遍全国的荆州劳务品牌“能人”回乡兴业。
截至目前，荆州市已培育建成监利玻铝、石首防水、岑河婴童等9个劳务品牌返乡创业园，从业人员规模超30万人，逐步实现了一批劳务品牌带活一批产业、聚集一批能人、振兴一座城市。
富一方百姓
浇筑就业福祉“枝繁叶茂”
7月10日，荆州收到了一封来自省人社厅的感谢信，我市劳务品牌“面点师”“漆艺师”“斫琴师”在第二届“一带一路”国际技能大赛展演活动展示技艺，充分展现了湖北代表性优秀高技能人才风采，得到了各级领导、各国代表的关注与肯定。
高级面点师现场授课指导
建设劳务品牌、扩大群众就业，已成为荆州市加速倍增民生福祉的“助推器”。
“免费培训学习，就能拿到上万元月薪，过去不敢想的事成了真。”55岁的郑玉珍经过石首人社部门专业职业培训后干起了月嫂，上岗8个月，工资“逐月增长”，月薪已超过2万元。
月嫂是时下家政行业领域中最受欢迎的职业。经过10余年发展，如今，约有3.5万名像郑玉珍一样的石首家庭主妇走进了北上广等全国各大城市的家庭，甚至走出国门，每年创造劳务收入7000万元，关联产业链产值近3亿元。
2022年，“石首月嫂”被省人社厅认定为湖北省重点劳务品牌；今年4月，“石首月嫂”家政劳务品牌成功入选“全国家政劳务品牌典型案例”，湖北省仅4例。
外出务工是灵活就业人员的重要收入来源，技能就业、持证上岗，市场需要什么样的人才，企业需要什么样的员工，就业群众需要什么样的技能，人社部门就开设什么样的培训。通过培训赋能、点对点输送，让这些“石首月嫂”收获更高收入、更好保障。
育婴师培训班模拟实操课
“石首月嫂”是荆州市劳务品牌建设的一个缩影。荆州坚持把劳务品牌建设作为促进经济社会高质量发展的重要抓手，采取“政府引导、能人带动、市场运作”模式，持续推动劳务品牌建设提质增效。2022年，荆州市建设劳务品牌打造就业“金名片”经验做法荣获国务院办公厅通报表扬。
“劳务品牌建设是推动广大劳动者就业增收的重要途径，是促进乡村产业振兴、人才振兴的有力抓手。”市人力资源和社会保障局党组书记、局长杜道荣表示，在加快建设江汉平原高质量发展示范区的新征程上，荆州人社部门将注重政策引导，针对劳动力市场需求变化，持续培树特色劳务品牌，让劳务品牌更具“含金量”，为实现乡村振兴、共同富裕注入强劲动力。
（记者：郭江峰 马骁 王子瑶）
