Mike 荆州“绿色GDP”标准来了！影响干部的考核任免 您当前的位置 ：新闻中心>荆州政务正文 来源： 荆州日报 时间：2017-09-07 09:36 -纠错
近日，市委办、市政府办下发《荆州市生态文明建设目标评价考核办法》，同步施行《荆州市绿色发展指标体系》《荆州市生态文明建设考核目标体系》，对各县市区党委和政府、荆州开发区生态文明建设进行评价考核，考核结果将作为干部奖惩任免的重要依据。
生态文明建设考核体系的建立是今年我市改革工作的重要内容，将对各县市区生成绿色发展指数，反映各地各年的指数变化和生态文明建设工作动态进展。生态文明建设目标评价考核实行党政同责、地方党政领导成员生态文明建设一岗双责。
《荆州市生态文明建设目标评价考核办法》共6个方面、20条规定，采取年度评价和五年考核相结合的方式进行，对生态文明建设目标评价考核的方式、主体、对象、内容、时间及结果应用、组织协调等进行制定规范，旨在落实县市区党委和政府领导班子成员生态文明建设责任。
考核重在约束、评价重在引导。按照绿色发展指标体系，每年评估各地上一年度生态文明建设进展总体情况；按照生态文明建设考核目标体系，每五年对各地生态文明建设重点目标任务完成情况进行考核。
目标考核明确了量化标准，采用百分制评分和约束性指标完成情况等相结合，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，对考核等级为不合格的地区，进行通报批评，并约谈其党政主要负责人，提出限期整改要求；对生态环境损害明显、责任事件多发地区的党政主要负责人和相关负责人，将按照《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》等规定，实施责任追究。
据了解，去年12月和今年6月，中、省先后出台全国和我省的《生态文明建设目标评价考核办法》，并制定了绿色发展体系、考核目标体系。根据国家《生态文明体制改革总体方案》的部署，参照国家、省的体系，我市制定出台了符合我市实际情况的“一个办法、两个体系”。
