Aidan 2023年，茂名市茂南区牢固树立“抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建”的工作理念，将党建作为引领经济社会发展的动力引擎，不断创新党建工作机制，着力打造十大基层党建品牌，为推动“百千万工程”深入实施、奋力打造城乡融合发展示范区提供坚强组织保障。
茂南区2023年基层党建十大亮点出炉，请为它们点赞！(可多选) 亮点一：开展基层党建“一巩二优三提升”活动 亮点二：举办区直机关“首善先锋”党建创新大赛 亮点三：“三新”工作法激活党建“红色动能” 亮点四：“好心网格”激活基层治理活力 亮点五：“好心管家”让老旧小区焕发新活力 亮点六：“共享物品室”让社区治理更有温度 亮点七：“小庭院”党建激活农村基层治理“神经末梢” 亮点八：多管齐下构筑乡村振兴人才矩阵 亮点九：扶持壮大村级集体经济，激活乡村振兴新动能 亮点十：打造“首善先锋”党员志愿服务品牌 提交
亮点一：开展基层党建“一巩二优三提升”活动
2023年，茂南区创新开展基层党建“一巩二优三提升”活动，以“现场调研+抽签突检”的形式搭建镇街之间互看互比互学平台，每月安排2个镇街作为调研对象，对被调研镇街自行指定的1个村（社区）的党建阵地、党务资料、党建品牌等进行实地了解，并同时随机抽取被调研镇街的1个村（社区）直奔现场查看其党建工作情况。
现场调研环节结束后组织召开座谈会，被调研镇街分管党群的党委副书记根据反馈的问题清单作情况汇报，各单位负责同志进行讨论交流并现场打分，最后由区委组织部部长现场点评，提出建议，限期整改落实。
2023年，茂南区基层党建“一巩二优三提升”活动共举办了8期，覆盖全区17个镇街，推动各镇街打造“一镇街一特色，一村居一品牌”，构建茂南区基层党建品牌矩阵。
亮点二：举办区直机关“首善先锋”党建创新大赛
2023年，茂南区在总结2022年区直机关模范机关创建“一学二比三提升”活动经验的基础上，高规格举办区直机关“首善先锋”党建创新大赛。区直机关单位积极响应、踊跃参与，共有59个项目报名参赛，309名党员干部参与。
茂南区直机关“首善先锋”党建创新大赛现场。
大赛包括初赛与决赛两个阶段，初赛阶段包括文本初审、现场比拼、调研考察等环节，决赛阶段采取现场PPT讲述、微视频、情景再现、小品、说唱等多种形式，展示了近年来茂南区开展机关党建品牌建设的情况。
大赛历时8个月，推动茂南区直机关形成比学赶超、赛龙夺锦的生动局面。经过专家评审，比赛最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖5名和优秀奖12名。
亮点三：“三新”工作法激活党建“红色动能”
2023年，茂南区立足新业态新就业群体特点，探索建立组织覆新、服务暖新、治理融新“三新”工作法，以有温度的党建推动管理变量向治理增量转变。指导成立顺丰速运有限公司茂名分公司党支部、茂南区新业态新就业群体党支部，培育5个非公党建示范点。
骑士驿站为快递小哥摩托车充气。
聚焦构建茂名城区10分钟志愿服务圈，打造茂南区新业态新就业群体党群服务中心及12个骑士驿站，为新就业群体提供休闲就餐、饮水充电、困难帮扶等暖心服务。组建“骑士先锋”志愿服务队20支，建立“积分兑换”管理机制，推动新就业群体主动融入城市基层治理，开展知识普及、物资配送等志愿服务。
亮点四：“好心网格”激活基层治理活力
茂南区坚持党建引领，持续深耕“好心网格”服务管理，统筹网格内基层社会治理八项重点工作和党建、综治、民政等各类职能网格，按照“属地管理、规模适度、标准统一、无缝覆盖、动态调整”的原则，将全区划分成1543个网格，每个网格覆盖300-500户，配备网格长239名、专职网格员239名、兼职网格员1543名、信息员11950名。
好心网格员到田间地头宣传惠民政策。
按照“一个网格一个党组织”的要求，共建立网格党支部和网格党小组374个。建立“党日议事会”“村民理事会”等制度，推动网格治理与村民自治有机衔接，构建党组织领导下多方参与、共同治理、充满活力的城乡社区治理体系。
2023年，茂南区好心网格员共为群众办实事896件、化解矛盾纠纷7628件。
亮点五：“好心管家”让老旧小区焕发新活力
茂南区聚焦老旧小区无物业、无门卫、无保洁等管理难题，在红旗街道滨河社区探索建立“党建+好心管家”制度，以楼栋自治为切入点，每个楼栋推选1名好心管家，在楼梯入口处贴着“好心管家公示牌”，标明联系方式、管辖区域和工作职责。居民反映问题，好心管家立即响应，处理不了的，再向社区网格员报告情况，争取协调更多资源帮助解决。
同时，设立群众满意度评分规则，由群众对“好心管家”进行打分，积分可以在社区“积分超市”兑换物品，调动“好心管家”参与社区治理的积极性。
2023年，茂南区好心管家收集住户意见建议346条、处理矛盾纠纷210起、上报问题120件、为居民集体解决重大事件27起，在创文巩卫中也发挥出重要作用。
亮点六：“共享物品室”让社区治理更有温度
茂南区聚焦社区网格员反映一些居民将梯子等闲置物品堆放在楼道内影响通行且存在消防隐患，一些居民经常到社区借用工具修理电灯、水龙头等情况，在露天矿街道矿区社区党建公园试点打造“共享物品室”，在发动社区党员群众将家中闲置物品共享的同时，也根据居民日常需求利用社区经费补充购置了部分物品，免费提供社区居民使用。
目前，矿区社区共享物品室已存放有冲击钻、缝纫机、“爬楼神器”、雨伞等居民常用的物品，共分为三大类物品，分别为维修工具、装修工具、便民小工具。
自2023年4月矿区社区“共享物品室”建成开放以来，便民雨具借用50余次，缝纫机使用90余次，伸缩梯、冲击钻等常用工具借用30余次，“爬楼神器”帮助行动不便的老人上下楼约30人次，其他钳子、螺丝刀等小工具借用80余次。
亮点七：“小庭院”党建激活农村基层治理“神经末梢”
茂南区聚焦“农村庭院”这一村民聚居基本单元，实行“庭院党建+”治理模式，重点选取在品行素质好、群众威望高、能力意愿强的党员骨干、乡贤、能人的家中庭院设点，服务联系邻里10-15户村民。
新华南社区开展庭院党建“微课堂”活动。
实行庭院长负责制，庭院长承担活动组织、民情收集、矛盾调解、协调服务4项基本职责，确保“院内事有人管”。
目前，全区已建成“党建庭院”459个，全区9个乡镇153条村“党建庭院”覆盖率达到100%。2023年，茂南区各村通过庭院议事，收集民情民意640条，解决群众急难愁盼问题300多个。
亮点八：多管齐下构筑乡村振兴人才矩阵
茂南区聚焦乡村振兴战略，推进“百千万工程”落细落实，在镇、村干部以及乡村产业发展负责人当中挖掘一批具有“干得好、有潜力、能带动”特质的作为“带头人”，在各镇建立乡村振兴人才驿站，建立乡村工匠人才库。
聚焦种植业、养殖业、传统手工业等茂南农业发展的“三驾马车”，建成聚源种养专业合作社、友联养殖技术有限公司、阿朱家籺食品厂等3个乡村振兴人才培训基地，持续实施“青年名师”“青年名医”培养计划，推动本地乡土人才队伍提本领、聚合力、增动能，为全区乡村振兴发展注入新活力。
目前，茂南区建成区级乡村振兴人才驿站2个，镇级乡村振兴人才驿站10个，为农村基层、学校、医院输送了大量急需的优秀人才。
亮点九：扶持壮大村级集体经济，激活乡村振兴新动能
茂南区坚持党建引领，把扶持壮大村级集体经济作为抓党建促乡村振兴的重要抓手，选定羊角镇黎明村等60个行政村作为村级集体经济试点村，聚焦村级集体经济发展短板，因地制宜、整合资源要素、精准施策，切实盘活农村闲置资源资产、发展特色产业、实行多样投资，最大限度激发农村经济活力，推动全区村级集体经济不断发展壮大。
羊角上庵村、潭段村、山和村，金塘镇牙象村、白土村，公馆镇十万七村，鳌头镇文蓬村入选全省首批“百千万工程”典型村名单。《茂南区金塘村“盘地引企聚力”推动村集体及农户收入连年翻番》案例入选2023年省委改革办评选发布20个发展新型农村集体经济典型案例。
亮点十：打造“首善先锋”党员志愿服务品牌
茂南区不断完善党员志愿服务体系建设，组建覆盖全区的“首善先锋”党员志愿服务队伍，构建了360度全天候全方位高时效服务群众体系。
“首善先锋”党员志愿者奋战抗洪救灾一线。
目前，茂南区“首善先锋”党员志愿者已达到6000多人，根据区委中心工作需要，由区委组织部统筹安排随时调配使用，构建了“党员力量覆盖全区各地＋区委组织部牵头统调”的党员力量即时调配模式。
比如汛情发生后，茂南区委组织部发出“首善先锋”动员令，全区66个区直单位6000余名“首善先锋”党员志愿者奔赴防汛一线，协助挂点村（社区）紧急转移受灾群众、在隐患地点设置警戒线、清理淤堵道路……广大党员干部用实际行动筑起了一道道牢不可摧的“红色堤坝”，为人民群众生命财产安全保驾护航。
南方+记者 杨金凤
通讯员 曾令华
【作者】 杨金凤
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
