大家好,感谢邀请,今天来为大家分享一下给公司垫钱的问题,以及和给公司垫的钱离职没有给我的一些困惑,大家要是还不太明白的话,也没有关系,因为接下来将为大家分享,希望可以帮助到大家,解决大家的问题,下面就开始吧!
本文目录
一、为什么刚进公司就要垫钱
1、一定要提出来,不然你以后就等着被他们欺负吧!
2、你是去工作的,你以为是干什么的?
3、那你就要是个例外,打破这个不成文的规定。为我们打工的争回自己应得的一份。不能老这样子
二、会计要帮公司垫钱吗
会计不需要帮公司垫钱的,因为会计只负责公司的财务账,平时只负责记账,算工资,核算成本,费用支出可以先在公司借备用金,先用备用金支付,再写报销单,所以会计只做好记账,办税等工作即可,无需要给公司垫钱,如果要垫钱,谁会做,以上回复希望帮到你,谢谢。
三、公司采购东西先垫钱吗
1、公司采购东西是否先垫钱,那就要看采购方和供货方是如何约定的,有先货后款的,也有先款后货的。
2、如果是先货后款的,可能这货不怎么好卖,现在是买方市场,也可能买方有较好的实力和信誉。
3、如果是先款后货的,那么这货比较抢手,目前市埸缺货,有断供的危险,是卖方市埸,也可能买方实力弱,缺乏信誉。总之不管怎样,都以事先约定为主。
四、如何看待经常给公司垫钱的行为
跟我们公司有点像哦,好像普遍的小企业都会这样弄那有不能说什么。
五、碰到老是向员工垫钱的老板怎么办
1、向让?整句话的意思完全不一样!你想表达的是让员工垫钱吧?
2、让员工垫钱,你要看垫的是什么钱?差旅费?还是购买办公用品?招待费?
3、每个公司财务制度不一样,就拿差旅费讲,有的公司可以提前借款,回来后报销-会计销账,缺点是出差回来手里的钱没花完,不急于报销,财务不能销账。有的公司需要自己垫钱,回来财务报销!这样做也有公司的理由,避免铺张浪费,财务也相对好做!
4、最最让人郁闷的是差旅费自己垫,报销单据交到财务处,财务迟迟不给钱,一拖再拖!这个领导没签字,流程没走完,挺让人反感的!这种公司最好早点走!没什么可发展的
关于给公司垫钱和给公司垫的钱离职没有给我的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。