spring 稳健医疗推半价限制性股票激励计划
又一家上市公司推出了限制性股票激励计划。11月29日晚间，稳健医疗披露称，公司拟向不超过1053人授予限制性股票激励计划，授予价格为72.5元/股，系公司最新收盘价的五成。
根据稳健医疗披露的2020年限制性股票激励计划草案显示，本激励计划首次授予的激励对象不超过1053人，包括公司董事、高级管理人员，以及董事会认为需要激励的其他人员。本激励计划拟授予的限制性股票数量为650万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的1.52%。其中，首次授予590万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的1.38%，占拟授予权益总额的90.77%；预留授予60万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.14%，占拟授予权益总额的9.23%。
对于市场关注的授予价格，稳健医疗表示为72.5元/股。截至最新收盘日，稳健医疗股价136.95元/股，此次授予价格系最新股价的五成。
草案显示，稳健医疗此次限制性股票激励计划的考核年度为2021-2022年两个会计年度，每个会计年度考核一次。就第一个考核年度来看，触发值为营业收入不低于100亿元，目标值为营业收入不低于120亿元。以稳健医疗2020年前三季度的业绩表现来看，完成2021年的考核似乎不难，公司在今年前三季度实现营业收入约为95.2亿元。
但值得一提的是，稳健医疗今年业绩大涨受益于医用口罩、防护服等医用防护产品销量大幅增加，未来公司业绩增速能否保持还是未知数，这也让稳健医疗此次限制性股票激励计划能否达到触发标准引发关注。
以2019年整年度来看，稳健医疗当年实现营业收入约为45.7亿元。
对于第二个考核年度，触发值以稳健医疗2021年营业收入为基数，2022年营业收入增长率不低于20%，目标值为以2021年营业收入为基数，2022年营业收入增长率不低于30%。针对相关问题，北京商报记者致电稳健医疗方面进行采访，不过对方电话未有人接听。
资料显示，稳健医疗系A股新生，今年9月17日登陆资本市场，公司主要从事棉类制品的研发、生产、销售，覆盖医疗卫生、个人护理、家庭护理、母婴护理、家纺服饰等诸多大健康领域，旗下有winner、全棉时代、津梁生活三大品牌。据稳健医疗披露的主营业务收入构成表显示，2017-2019年健康生活消费品是公司主要营收来源，在报告期各期分别贡献营收21.44亿元、23.84亿元、30.31亿元，分别占主营业务收入的62.37%、62.93%、67.18%。
受疫情的影响，稳健医疗医用防护用品销量大幅增加，特别是境外的欧洲和美洲市场对医用防护产品的需求在三季度大幅增加，这也直接推高了稳健医疗今年业绩。财务数据显示，稳健医疗在今年前三季度实现营业收入约为95.2亿元，同比上涨205.36%；对应实现归属净利润约为31.5亿元，同比大幅上涨678.64%。
