离开京东公司去哪里京东白条去哪里还_财经要闻

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京东未离职直接走了怎么处理刘强东离开京东以后，京东会何去何从？京东签了入职合同不想干了怎么办京东怎么更换公司账号京东未离职直接走了怎么处理自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。

用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇（企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。

根据劳动法第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果双方有培训协议，则需要履行劳动法第二十二条：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

不办离职手续，不能让单位完成相应的工作交接、有序进行工作任务的相应调整，可能会给单位造成相应的损失。建议你提供书面申请说明具体情况，正常离职；如果因个人紧急原因建议与所在单位协商一致，解除劳动合同。

刘强东离开京东以后，京东会何去何从？作为京东最核心的掌权者，刘强东曾直言表态：“如果不能控制京东，我宁愿把它卖掉”，如今，他却一改高调姿态，频频放权，开始了退居幕后。为什么态度转变那么大？

这或许与网上的传言有着紧密的联系，网上经常传言：“没有了刘强东的京东，那都不是京东了”，这其中的可怕性刘强东自己也是心知肚明的，所以他必须要改变这一点。

那刘强东离开京东以后，京东会何去何从？

接班人的打造被“明州事件”打醒了的刘强东，已经开始意识到这个问题的严重性了。所以在2018年年末，京东迎来了史上最大的权力架构变革：39岁的徐雷被推到了台前，担任轮值CEO，负责领导京东零售、物流、数科三架马车；而刘强东则逐步放权，退居幕后，垂帘听政。为了给新上任的领导者造势，刘强东还曾当着100多位高管的话直言表态：“谁不服徐雷，就是不服我刘强东本人。”至此，京东二当家的角色诞生，“去刘强东化”运动也正式拉开了帷幕。

企业的传承公司不能靠一个人单打独斗，人才的培养太重要了，接班人的培养同样重要，万万不可荒废，意识到问题严重性的刘强东同样也已经开始了人才布局：首先，引入末尾淘汰制，把腐败分子，混日子的人一窝端掉，出手非常勇猛，杀伐十分果断；其次，给能力强者委以重任，让更多草根出身的京东人走上前台，比如京东零售CEO徐雷，京东数科CEO陈生强；京东物流CEO王振辉等等。

总结从2018年的明州事件，到2019年的重振雄风，整个京东上下都在酝酿着一场深刻的变革。历经风波的刘强东开始走低调路线，频频放权，退隐身后，但这不意味着刘强东就要退休了，恰恰相反，成熟的刘强东已经开始为未来布局了。

帝国大计，任重道远，亲力亲为并非长久之策，所以刘强东必须要减少京东运转体系对自己个人的依赖。在这个时候，必须要认真思虑，将来的京东由谁掌舵？又该如何掌舵？只有把这些问题都思考清楚了，才能把这艘大船带向更深的远洋。

可以预料到的是，“去刘强东化”后的京东，将迎来一个全新的京东。

京东签了入职合同不想干了怎么办提前一个月申请离职了，京东商城签署了入职合同，不想干了，可以有效的进行提前离职，必须要提前一个月，因为要进行工作的交接，所以要提前到

京东怎么更换公司账号京东怎么切换账号登录？

1、打开京东app，点击右下角【我的】。

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京东怎么切换账号登录？

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