Nancy 大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于民营银行待遇，民营银行 待遇这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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中国有多少银行员工，银行工资待遇以及发展前景民生银行退休待遇到民营银行工作怎么样？银行正式员工一年的收入大概是多少钱？中国有多少银行员工，银行工资待遇以及发展前景据不完全统计，中国银行大约有4万2千
家，总员工大约270万人。一、政策性银行三家：国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行；员工总数约为3万人。
二、国有商业银行五家：工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行；员工总数约为100万人。
三、邮政储蓄银行一家：邮政储蓄银行；员工总数约为20万人。
四、股份制商业银行十二家：中信银行、光大银行、华夏银行、广发银行、平安银行、招商银行、浦发银行、兴业银行、民生银行、恒丰银行、浙商银行、渤海银行；员工总数约为6万人。
五、城市商业银行约150家：如北京银行、南京银行等等。省会+全国各主要城市。员工总数约为80万人。
六、农村商业银行约3185家：基本上每个县、市有一家。员工总数约为3~5万人。
七、农村信用社大约38000家，基本上每个镇就有一家。员工总数约为40万人。
八、村镇银行：因村镇银行规模较小，属于自主经营，极易倒闭。数据变动较大，这里先选择忽略不计。
中国银行薪酬（年薪计算）
一、政策性银行：三个政策性银行的待遇总体来说差不多，正常情况下普通正式员工年收入在8万左右。
二、国有商业银行：普通正式员工年收入在12万～16万之间。
三、邮政储蓄银行：2018年邮政储蓄银行普通员工待遇是24.3万元。
四、股份制商业银行：员工薪酬普遍较高，薪酬范围在30万～60万之间。
五、城市商业银行：员工薪酬介于国有银行与股份制商业银行之间。薪酬范围在16万～25万之间。
六、农村商业银行：薪资待遇保持在一个稳定水平，比当地公务员的薪资要高一些。具体薪酬要看当地经济发展程度。
七、农村信用社：薪资待遇相当于当地事业单位的待遇！
八、村镇银行：属于私营企业，待遇略高于当地的平均待遇！
在互联网的冲击下，所有传统银
行的发展或多或少都会受到影响。未来传统银行转型互联网金融势在必行，而其核心是服务创新和风险管理。民生银行退休待遇民生银行因为是民营的股份制银行，退休员工的待遇是根据其在职时缴纳养老金的数额决定的。除了养老金外，现在退休的员工还会加上企业年金。由于民生银行一直以来整体上工资福利待遇好于国有银行，养老金和企业年金缴费数额较高，所以员工退休后的待遇也比较好。
到民营银行工作怎么样？民营银行啊，我真的是不推荐哈。作为股份制银行的一员，为什么这么说呢?我列举几点理由:
1.品牌优势完全没有，业务开展起来非常困难。全国有多少家银行?大几千家!绝大部分人实用不超过7家银行。所以，民营银行的存在感真的是非常弱。当然，互联网巨头的除外。不过也够呛。
2.民营银行的特点，和获客什么的，完全依赖于股东背景和特点。
蚂蚁的网商，鹅厂的微众有一定流量优势。其他的则依托各自股东特点，但是从18年民营商业银行的报表来看。大部分并不赚钱，可能还跟时间有关系。
3.不建议去上班。在国有和股份制银行，你的客户，你的资源和视野是完全不一样的。而去了民营银行，则会被束缚。
民营资本太少，根本玩不了什么大项目。银行本质就是杠杆经营，用不好就没啥意义。这几年，民营银行走的老银行不少吧，自己找找。4.成本高。什么意思资金成本。民营存款基本上浮到顶，还有什么智能存款，收益很好。但是对银行不是还事情，这个高的成本，只能房贷给高风险客户。风险太大，不利于长期发展。
综上，除非很厉害很有资源的人。一般员工，还是不要去了。
银行正式员工一年的收入大概是多少钱？在大家的认识当中，在银行工作的人收入都是比较高的，很多人年薪几十万是非常普遍的事情，如果从平均的角度去理解的话，银行工作人员年薪几十万确实没有错，目前绝大部分银行平均年薪都能达到20万以上。
但是平均终究是平均，银行是一个贫富差距比较大的地方，有钱的人非常有钱，而没钱的人也是穷的响叮当。所以你要问银行正式员工一年的收入大概是多少钱，没法给你一个固定的答案，因为不同的银行，同一个银行不同的岗位，甚至同一个岗位在不同的城市其收入都是不一样的。
我们先来对比一下不同银行的平均年薪。下图是2018年一些主要上市银行的员工薪酬排名。
2018年平均薪酬最高的是平安银行，其平均薪酬达到了64.03万元，而招商银行和浙商银行的员工平均薪酬也达到50万以上，连人均薪酬最低的邮储银行都达到23.05万。
不过从这个薪酬排名当中，我们可以看出不同的银行薪酬差距是非常大的。比如第1名的平安银行比邮储银行多出了将近41万，相当于平安银行员工的平均薪酬是邮储银行的3倍左右。
而在这个排名当中，薪酬最高的都是一些股份制银行，工农中建交邮储这6大国有银行的薪酬都是比较低的，在六大国有银行当中，薪酬最高的交通银行也只不过是33万左右。
当然除了国有银行以及股份制银行这些大银行之外，目前有一些小银行的薪资也是很高的，比如无锡银行，江阴银行，南京银行这种地方性银行的人均薪酬也达到30万以上。
再来看一下不同岗位的平均年薪。上面我们所列出的不同银行的平均薪酬终究是平均，很多人有可能是年薪几百万，但有的人可能只有几万块钱，一平均然后就年薪五六十万了，但在实际当中不同的岗位薪酬差距是比较
大的。比如银行的高管年薪一般都是几百万，下图是2018年招商银行的一些高管的薪水：
下图是2018年平安银行的一些高管的薪水。
可以看出有不少银行高管的年薪都达到300万以上，如果把他们其他奖励以及持股计算在内，这些人一年收入达到上千万也是很正常的。
当然银行的高管毕竟是少数人，并不能代表银行真实的收入水平。但即便不是高管，普通的岗位其实薪酬差距也比较大，比如下图是收入相对比较高的一些岗位排名：
可以看出目前贸易融资、资产管理、内审、投行业务、同业业务、产品经理、财务分析、法务、商务拓展、合规等这些岗位的薪水是比较高的，很多岗位基础薪水都可以达到1.3万以上。
相对来说目前银行的客服、柜员、大堂经理、信用卡销售等岗位的收入是相对比较低的。比如是2018年全国各大银行平均收入最低的一些岗位收入情况：
可以看出目前银行薪水最低的是大堂经理，平均工资水平只有4500块钱左右，另外客服全国平均只有6000块钱左右，柜员的平均收入也只有7200块钱。
目前很多银行工作人员都是被平均的，有些人一个月拿三四千块钱也是很普遍。上面我们所列举的银行收入水平，不论是不同银行的平均工资，还是不同岗位的平均工资，对于很多在银行工作的人来说都算是比较高的，但是大部分人都达不到平均工资的水平。我们以柜员这个岗位为例，目前在深圳这种一线城市柜员的基础工资大概是6000块钱到7000块钱之间，加上奖金等其他收入之后，一个月的综合收入大概是9000块钱到12000块钱之间。
但是在一些偏远的地方，比如三四线城市，类似工农中建交邮储这些银行的普通柜员一个月基本工资也就三四千块钱左右，再加上绩效工资，总的收入也就4000块钱到6000块钱之间，如果把社保公积金等其他费用扣除之后，实际拿到手的也就3000~5000块钱之间。
由此可见，在银行工作的人收入差距是非常大的。
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