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机关事业单位工作人员带薪年休假时间有什么具体规定
答:带薪年休假时间:工作人员工作年限已满1年不满10年的,年休假5天;工作人员工作年限已满10年不满20年的,年休假10天;工作人员工作年限已满20年的,年休假15天(从达到规定年限的下月起享受) 。其中,国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入年休假的假期;国家法定节假日、休息日不计入年休假假期。 机关事业单位新录用(聘用)的有工作经历的人员、调入的人员以及接收安置的军转干部、转业(复原)士官、退伍士兵,在办理工资关系转移手续时应随附在原单位的休假情况证明。如在原单位没有休年休假的,所在单位应在当年度安排其休年休假。
公务员年休假是公休还是工休
答:公休是国家法定节假日的休息。如现在的周六、日、元旦、春节、国庆节等国家公布的休假日。
工休是国家现实行的带薪年休假制度,各类企事业、政府等单位根据你在职工作一定年限后作为一项福利政策让其休息几天的休假。公务员年休假是以工休假来认定的。
事业单位全日制研究生年休假计算方法
事业单位职工年休假的计算方法是按个人工龄计算的,分为每年五天、十天、十五天三种情况。个人工作满一年就可以享受年休假,工龄在十年以下的每年可享受五天年休假,工龄在十年以上二十年以下的每年可享受十天年休假,工龄在二十年以上的每年可享受十五天年休假
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